CDI - Samedi au Mercredi de 6h à 14h15 - Télétravail possible

Rémunération : 2.100 €/brut par mois + prime mensuelle (200 € brut) + Dimanche payé double

Aday est la 1ère plate-forme numérique de la presse française. Nous valorisons l'innovation et la passion. Notre entreprise, c'est une expertise de plus de 40 ans sur le secteur de la veille média, une équipe de plus de 125 collaborateurs fortement engagés. 

Nous révolutionnons la veille média et offrons aux professionnels un outil unique. De l'alerte pertinente et réactive aux informations stratégiques en passant par le panorama médias, nos clients restent constamment connectés aux actualités. 

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur/coordinatrice de veille médias pour rejoindre notre équipe Médias.

Responsabilités Principales

Intégré(e) au service Médias, vous serez principalement chargé de la coordination de la production et des ressources. Votre rôle consistant à gérer le flux de travail du service Médias (flux de production Audiovisuel et des demandes entrantes) avec pour objectif de vous assurer du respect du SLA des clients et que les ressources humaines soient mobilisées de façon optimale.

Concrètement, vous assurez les tâches suivantes :

• Coordonner le travail des chargés de veille en leur répartissant les tâches à réaliser
• Utiliser les applications de production mises à disposition par l’entreprise pour produire un livrable (panorama, dossier, veille, alerte audiovisuelle, synthèse, taguage, bilan media, ..) conforme au cahier des charges du client et aux consignes transmises
• Assurer le support de 1er niveau des livrables produits (validation, intégration document tiers, réponses diverses aux clients
• Assurer un support transverse pour l’ensemble des demandes clients
• Escalader aux responsables de pôle les demandes de 2ième niveau (oralement ou par écrit)
• Signaler les incidents de production (chargements des contenus ou problème applicatif)

Pour réussir dans ce rôle : 

• De formation supérieure, vous capitalisez idéalement sur une expérience de coordination d'équipe d'au moins 1 an.
• Vous êtes sérieux, rigoureux, ponctuel et disposez d'une bonne culture générale
• Vous faites preuve d'agilité intellectuelle et de souplesse organisationnelle
• Les horaires matinaux ne vous font pas peur.
• Vous possédez une excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit,
  
• Une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement,

Avantages

En plus d'une équipe soudée et dynamique et d'un cadre de travail sympa, vous bénéficierez :

• Rémunération évolutive débutant à 2.100 € / mois,
• Prime d'horaires décalés de 200 € / mois
• Un parcours d'intégration jalonné de formation interne,
• Accord de participation et d'intéressement,
  
• Des possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
• Un environnement de travail flexible (Télétravail jusqu'à 100%).

Candidature

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.

Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre énergie !